Zgodnie z wymogami ustawy o finansach publicznych samorządy, których roczny budżet przekracza 100 mln złotych mają obowiązek zatrudnienia na umowę o pracę audytora wewnętrznego. Dotychczasowy konkurs na to stanowisko nie został rozstrzygnięty, ponieważ nikt nie złożył oferty.
- Pani Małgorzata Delegacz, kierownik wydziału Edukacji, Kultury i Sportu posiada wszystkie wymagane przez ustawę uprawnienia. Zaproponowałem pani kierownik awans na stanowisko audytora wewnętrznego, który przyjęła. Nowe obowiązki zacznie pełnić po rozstrzygnięciu konkursu na stanowisko kierownika wydziału, którym obecnie kieruje – informuje burmistrz, Karol Sobczak.